TechTalente – IT & Office Recruiting

IT & Office Recruiting · DACH

Die richtigen Menschen.
Ein klarer Prozess.

Social Recruiting ausschließlich für IT- und Office-Positionen. Von der Zielgruppenanalyse bis zum vorqualifizierten Erstgespräch.

30 Minuten · kostenlos · unverbindlich

TECHTALENTE / RECRUITING

Aus einer offenen Stelle
wird ein klarer Ablauf.

01

Ihr WunschprofilPosition & Anforderungen

02

Die richtige AnspracheSocial Media

03

Digitale VorqualifizierungRelevante Angaben erfassen

04

Ein persönliches GesprächGemeinsam den nächsten Schritt gehen

STRUKTURIERT. NACHVOLLZIEHBAR. PERSÖNLICH.
IT & Office im FokusAngebot auf AnfrageKlare KPIs

Wie wir arbeiten

Gute Besetzungen beginnen
vor dem ersten Gespräch.

Eine Kampagne allein ist noch kein Recruiting-Prozess. Wir verbinden Ansprache, Vorqualifizierung und Gesprächsorganisation.

  1. 01

    Das richtige Profil

    Wir definieren die Position, Zielgruppe und Anforderungen gemeinsam mit Ihnen.

  2. 02

    Gezielt sichtbar werden

    Kampagnen in sozialen Medien sprechen potenzielle Bewerber an.

  3. 03

    Bewerbungen vorqualifizieren

    Ein digitaler Bewerberprozess erfasst relevante Angaben für die Vorauswahl.

  4. 04

    Ins Gespräch kommen

    Erstgespräche und klare Kennzahlen machen den nächsten Schritt nachvollziehbar.

Den Leistungsumfang ansehen

Zwei Bereiche. Ein Fokus.

Für Menschen,
die Ihr Unternehmen
weiterbringen.

Entscheidend ist die Tätigkeit. IT und Office bleiben unsere beiden Berufsfelder, auch wenn Ihr Unternehmen etwa im Handwerk, Handel oder in der Industrie tätig ist.

01 / IT

Technologie braucht Talente.

IT-Fachkräfte und IT-nahe Positionen, etwa IT-Support oder Softwareentwicklung.

02 / OFFICE

Starke Teams im Tagesgeschäft.

Büro, Verwaltung, Assistenz und kaufmännische Aufgaben in jeder Branche.

Recruiting-Pakete

Drei Pakete für Ihre Personalsuche.

Smart, Pro und Elite unterscheiden sich darin, welche Aufgaben TechTalente für Sie übernimmt.

Smart Recruiting

Preis auf Anfrage

Der Einstieg in die digitale Bewerbergewinnung.

  • Erstellung und Management von Meta Ads (Facebook & Instagram)
  • Optimierte Landingpage als Bewerber-Funnel
  • Automatisierte Weiterleitung neuer Bewerbungen
  • Regelmäßiges KPI-Reporting
Paket besprechen

Pro Recruiting

Preis auf Anfrage

Mehr Entlastung bei Kommunikation und Vorauswahl.

  • Alle Leistungen aus Smart Recruiting
  • Aktive Bewerberkommunikation durch TechTalente
  • Vorauswahl nach den vereinbarten Kriterien
  • Terminierung qualifizierter Kandidaten
Paket besprechen

Elite Recruiting

Preis auf Anfrage

Full-Service für eine tiefere Qualifizierung.

  • Alle Leistungen aus Pro Recruiting
  • Strukturierte telefonische Erstgespräche
  • Vorqualifizierung nach fachlicher Passung und Anforderungen an die Zusammenarbeit im Team
  • Empfehlung der passendsten Kandidaten
Paket besprechen
Recruiting-Pakete

Gut zu wissen

Ihre Fragen.
Klare Antworten.

Für welche Positionen ist TechTalente geeignet?

Wir rekrutieren ausschließlich für IT und Office. IT umfasst IT-Fachkräfte und IT-nahe Positionen. Office umfasst Büro, Verwaltung, Assistenz und kaufmännische Aufgaben, unabhängig von der Branche. Für eine Metzgerei oder einen Handwerksbetrieb suchen wir beispielsweise eine Bürokraft. Metzger, Handwerker und andere Fachkräfte außerhalb von IT und Office gehören nicht zum Angebot.

Der nächste Schritt

Welche Position
möchten Sie besetzen?

In 30 Minuten klären wir, ob Social Recruiting zu Ihrer offenen IT- oder Office-Position passt.

Kostenloses Erstgespräch

30 Minuten · kostenlos · unverbindlich